Hoe veilig is de zomerbaan van uw kind?

Kinderen leren onveilige werksituaties te herkennen - en zo nodig "nee" te zeggen - is uw taak als ouder.

Door James McCommons Bijgewerkt: 17 februari 2017 Save Pin FB Werken kan je tiener helpen om zelfredzaamheid en volwassenheid te leren.

Vorig jaar werden Skylar Ellis, van East Harwich, Massachusetts en een andere tienerarbeider overvallen door chemische dampen tijdens het schoonmaken van de eetzaal van de donutwinkel waar ze werkten.

"We gebruikten bleekwater en een aantal andere chemicaliën, werkten het in de hoeken en begonnen te schrobben", zegt de 17-jarige. "Het spul zat recht in je gezicht, na ongeveer drie uur hadden we het moeilijk om te ademen, het andere meisje gaf over."

De supervisor belde 911 en de meisjes werden naar de eerste hulp gebracht, zuurstof toegediend en vrijgelaten. Ze hadden dagen later een pijnlijke keel, maar ze hadden geluk. In extreme gevallen kan een dergelijke blootstelling leiden tot ernstige ademhalingsproblemen of zelfs tot de dood. Meer weten over de chemicaliën en over een werkplek beschikken waar goede ventilatie aanwezig was, zou hen waarschijnlijk hun problemen hebben bespaard.

Ondanks de beste bedoelingen van hun ouders, raken duizenden tieners gewond - sommigen worden zelfs gedood - tijdens het werken in de zomer. Af en toe nemen tieners risico's of nemen ze slechte beslissingen. Sommige werkgevers brengen hun jonge werknemers in gevaar. Zinloze ongelukken gebeuren.

Toch zijn er stappen die ouders kunnen nemen om hun kinderen te beschermen, zegt Darlene Adkins, coördinator van de Child Labour Coalition, een watchdog-groep en onderdeel van de National Consumers League. "Er zijn veel goede werkgevers die er zijn, maar don'Ik ben afhankelijk van hen om het goede te doen, "zegt ze." Veilig zijn op het werk valt echt bij de ouder en de tiener. "

Ongevallen zullen gebeuren

De tieners (van 13 tot 17 jaar) tellen in de zomer ongeveer 4 miljoen. En hoewel tieners zijn uitgesloten van de gevaarlijkste bezigheden, zij'bijna tweemaal zoveel kans om gewond te raken in vergelijking met volwassenen. Gemiddeld overlijden 65 tieners jaarlijks, 70.000 krijgen een spoedafdeling en nog eens 140.000 gewonden, maar gaan niet naar een ziekenhuis, volgens het National Institute for Occupational Safety and Health (NIOSH), een onderzoeksgroep van de Centra voor ziektebestrijding en preventie.

Ken de risico's. Hoe groter uw bewustzijn van banen met een hoog risico, hoe beter het voor u en uw kinderen zal zijn om slimme keuzes te maken over de werkgelegenheid in de zomer. Bijvoorbeeld:

  • De meeste letsels doen zich voor in winkels, fastfoodrestaurants en supermarkten, waar tweederde van alle tieners werkt. Kinderen krijgen verstuikingen tijdens het optillen, verbranden door heet vet en stoom en snijwonden door verkeerd gebruik van doosmessen, messen en snijmachines.
  • De meeste dodelijke ongevallen vinden plaats in drie werkzones: op de boerderij (ongevallen met tractoren en zware machines), op bouwlocaties (zware apparatuurongevallen of -afval) en achter de toonbank van winkels 's avonds laat (mishandeling en doodslag zijn de grootste risico's).

Als je het veilig wilt spelen, don''Laat uw kind' s avonds laat werken aan een boerderij, op een bouwplaats of achter een balie waar geld wordt ingewisseld'is zo simpel als dat, zegt Adkins.

Ken de wet. "We moedigen ouders en tieners aan om op de hoogte te zijn van de kinderarbeidswetten", zegt Dawn Castillo, een epidemioloog bij NIOSH.

Kinderen jonger dan 13 jaar kunnen bijvoorbeeld oppassen en kranten bezorgen, maar worden verbannen van de meeste andere werken. Kinderen van 14 en 15 jaar kunnen in supermarkten en restaurants werken, maar kunnen dat wel't de meeste aangedreven apparaten bedienen. Op 16-jarige leeftijd kunnen tieners elke klus klaren die geen aanduiding van het Department of Labour draagt ​​(zoals het werken met gevaarlijke materialen). En kinderen vanaf 14 jaar kunnen in de zomer 40 uur per week verblijven.

Neem een ​​kopie van de statuten voor kinderarbeid op het plaatselijke arbeidsbureau. Doorzoek je staat's officiële website of de website van het Amerikaanse Department of Labor. (Deze site bevat links naar de regels voor kinderarbeid voor elke staat, waarvan sommige beperkter zijn dan federale wetten.) Ook bieden veel staten, scholen en belangenbehartigingsgroepen richtlijnen, brochures en tips voor ouders en tieners.

Praten met je kinderen over werk

Vraag kinderen over hun baan. Hoewel het begrijpen van kinderarbeidswetten kan helpen's zeker geen verzekeringspolis tegen letsel. Houd in gedachten dat federale regelgeving dateren uit de jaren 1930 en haven'niet bijgewerkt om alle moderne gevaren op de werkplek aan te pakken, zoals de mechanisering van de landbouw en de verspreiding van schadelijke chemicaliën. Het'Het is belangrijk om te weten wat voor soort werk uw kinderen aan het doen zijn, en wat voor soort omgeving zij hebben'er opnieuw aan werken. Op deze manier kunt u verstandige beslissingen nemen over wat veilig is en wat niet't.

Zorg ervoor dat kinderen de risico's begrijpen. Onderzoek door NIOSH geeft aan dat veel tieners gewond raken bij het proberen om bazen te plezieren, zegt Castillo. Haar bureau onderzocht de noodlottigheid van 16-jarige die van een dak viel. Hoewel de baas hem had verteld zich geen zorgen te maken over de gordelroos die tijdens het werk zou afglijden, probeerde de jeugd een bundel gordelroos te vangen en viel.

"Om een ​​risico te nemen, moet je waarderen dat er een risico is, en soms is het risico gewoon niet'Het is voor tieners overduidelijk ", zegt Castillo." Ze proberen gewoon goed werk af te leveren. "

Risico's zijn'Het is altijd duidelijk voor front-line supervisors, die misschien maar een paar jaar ouder zijn dan de tiener. Noch zijn veel toezichthouders goed thuis in kinderarbeidswetten. Sommige werkgevers overtreden zelfs de statuten vanwege lakse handhaving. Inspecteurs komen vaak alleen op wanneer er een letsel of een klacht is. Een rapport van het Government Accounting Office (GAO) liet zien dat een bedrijf waarschijnlijk elke 80 jaar wordt bezocht.

"Dit gebrek aan toezicht betekent dat ouders hun tieners moeten informeren over deze nieuwe en buitenaardse wereld van werkende volwassenen", zegt Gail Gross, een expert in de ontwikkeling en het gedrag van kinderen in Houston, Texas, die gastheren zijn. Laat's Praten, een radioprogramma gericht op kwesties die van invloed zijn op opvoeding en kinderen. Ga zitten en praat met je tieners over de wet. Zorg ervoor dat u het juiste gedrag van toezichthouders en de rechten van uw kind bespreekt om niet te worden lastiggevallen of mishandeld, suggereert ze.

"Dit is een tijd waarin kinderen meer vrijheid willen, hun eigen geld willen verdienen, maar ze hebben ook begeleiding van ouders nodig", zegt Gross. "Stuur uw kinderen niet alleen naar de werkende wereld."

De baan zoeken

Bezoek de werklocatie. Maak kennis met de supervisor of bedrijfseigenaar. Stel vragen over uw kind'plichten, uren en training. Met andere woorden: voer een gesprek, stel een aantal parameters in en kijk goed naar de arbeidsomstandigheden, suggereert Gross. Ja, het kan je kind in verlegenheid brengen, dus probeer een laag profiel te houden. Overweeg de supervisor te ontmoeten op een dag dat uw kind niet aanwezig is't werkt.

"Zorg ervoor dat de baas weet wie je bent en dat jij'wees aandachtig, "zegt Gross." Hij'Het is minder waarschijnlijk dat uw kinderen in een kwetsbare positie terechtkomen, behandel ze slecht of vraag hen om extra uren te werken als ze weten dat u't goedkeuren. "

Als je eenmaal'Ik heb een eerste bezoek gebracht, maak van tijd tot tijd uw aanwezigheid kenbaar. Als uw kind in een restaurant werkt, kunt u even langsgaan en dineren. Haal uw kinderen op het werk op of zet ze neer.

Blijf op de hoogte van eventuele wijzigingen in de taak. "Soms wordt een tiener ingehuurd om naar de bus te gaan en de tafels af te vegen, maar een paar maanden later werkt hij met heet vet of een snijmachine," zegt Adkins. "Dat wil je weten."

Leer ze op te komen. Natuurlijk kan je dat'ik ben er altijd en een deel van de reden dat je kinderen banen aannemen, is om verantwoordelijkheid te leren. Zorg ervoor dat ze weten dat het betekent om voor zichzelf op te komen en "nee" te zeggen als ze doneren'ik voel me op mijn gemak.

Afgelopen zomer hielp Mary Wambold haar 16-jarige zoon Allan aan een baan als een "veldgids" bij een padvinderskamp aan het Eriemeer, waar ze ook werkte als leraar in kunsten en ambachten..

Allan's baan - groep Cub Scouts van activiteit naar activiteit begeleiden - leek ideaal en veilig. Maar toen een volwassen supervisor en andere counselors een touwtrekken organiseerden, Allan'Zijn instinct zei hem dat hij moest weigeren mee te doen. Uiteindelijk heeft een opzichter hem overgehaald om zijn vingers in het touw te laten glijden..

"De twee jongens achter me wogen elk 200 pond. Zodra we begonnen te trekken, sloten de knopen zich op mijn vingers," herinnert hij zich. "Dat heb ik niet gedaan'ik heb zelfs de tijd om te schreeuwen. 'Het dunne touw scheidde de wijs- en ringvinger af van Allan's rechterhand, waardoor schade werd veroorzaakt die zo ernstig was dat opnieuw bevestigen onmogelijk was.

"Het was een onbedoelde handeling, maar het was een zinloze daad'Het moet gebeuren, 'zegt Mary.

Op zijn manier, de Wambolds' verhaal is helaas onopvallend, zegt Adkins.

"Het'Het is moeilijk voor kinderen om hun stem te laten horen. Wat je wilt dat ze zeggen is: 'Ik don'ik voel me comfortabel om dit te doen. Ik slaap'ik ben hiervoor getraind, of ik doe het gewoon'ik voel me veilig om dit te doen,'"zegt Adkins.

Zorg er vooral voor dat uw kinderen weten dat ze uw steun hebben. Ze kunnen altijd stoppen en weglopen - en erop rekenen dat je ze steunt als ze dat doen.

James McCommons doceert journalistiek aan de Northern Michigan University in Marquette.

Oorspronkelijk gepubliceerd in Betere huizen en tuinen tijdschrift, juni 2003.

Mocht je tiener een vervolgopleiding krijgen?

Quiz: Zijn uw kinderen veilig op school??

Quiz: Is je tiener klaar om te rijden??

  • Van James McCommons