Samen stikken Liefde Ontmoet de hersens achter Fount Leather

Phillip en Jackie Watcher zijn vrij letterlijk getrouwd met hun werk. In 2013 werd de liefde van het duo voor leer in Cleveland omgevormd tot een voltijdse carrière door Fount te lanceren. Voor hen komt het geheim van een succesvol bedrijf (en huwelijk) neer op één ding - teamwork.

Door Courtney Fishman; Afbeeldingen via FOUNT bijgewerkt: 17 februari 2017 Pin pin FB opslaan

Wat was je ondernemersmoment - toen je wist dat je je eigen bedrijf wilde hebben en het een succes / goede beslissing zou worden?

Jackie en ik maakten onze eerste batch van acht of negen tassen en meldden zich aan voor een stand op de Cleveland Flea. We waren nerveus over hoe onze tassen zouden worden ontvangen, omdat ze redelijk prijzige items waren voor een rommelmarkt. Tot onze vreugde hebben we alle tassen die we met ons meebrachten in de eerste paar uur van de show verkocht. Daarna dachten we, Hmm, dit kan echt iets zijn. Vanaf dat moment begonnen we te praten en na te denken over welke stappen we konden nemen om over te gaan naar het doen van dit als een full-time carrière en een designer handtas merk te starten gemaakt in Cleveland, Ohio.

Waarom heb je ervoor gekozen om met leer te werken??

We houden allebei van goed leer! Het juiste leer voelt boterachtig aan en ruikt zo rijk dat je vaak merkt dat je aan het snuiven bent. Het beste ding over leer is dat het duurzaam is en bedoeld om lang mee te gaan. Door gebruik te maken van de allerbeste leerkwaliteit, zijn we in staat om onze klanten een product te bieden dat een erfgoed is van kwaliteit en een tijdloos design. We houden ook van leer omdat het duurzaam en duurzaam is. Een van onze grootste passies is het streven naar een duurzamere levensstijl. We leven in een tijd waarin mensen zo gewend zijn aan wegwerpmode en -artikelen, mensen over het algemeen niet't verwacht dat hun aankopen meer dan een paar seizoenen meegaan. We hebben ons echter gerealiseerd dat als we opzettelijke aankopen doen die van hoge kwaliteit zijn en ethisch zijn gemaakt, we het afval dat we produceren kunnen verminderen en stukjes hebben waar we nog jarenlang plezier van hebben. Deze levensstijl is de essentie van Fount.

Hoe heb je met anderen op de markt geconcurreerd, wetende dat leer een verzadigde markt is?

Het is zeker een verzadigde marktplaats, vooral met tassen die overzee worden gemaakt. De manier waarop we opvallen en anders zijn dan onze concurrenten, is dat we onze tassen hier in de VS ontwerpen, knippen en naaien van de hoogste kwaliteit leer en hardware, waardoor onze klanten een product krijgen dat ethisch is gemaakt en dat de test van tijd. We krijgen veel verzoeken van boetieks in het hele land om onze tassen te dragen, maar door rechtstreeks aan onze klanten te verkopen, snijden we de middelste man weg en kunnen onze klanten onze hoogwaardige producten verkopen tegen een prijs die vergelijkbaar is met die van onze concurrenten die produceren hun tassen overzee uit materialen van lagere kwaliteit.

Heb je een geweldig apparaat dat je niet kon't leven zonder?

Ja! Onze eerste grote aankoop voor Fount was een enorme 15-tons clicker-pers die we Ferdinand the Bull noemden. Met dit beest van een machine zijn we in staat om onze patroondelen uit te slaan met metalen patronen die we voor elk ontwerp ten zuiden van Cleveland in Amish Country hebben gemaakt, waardoor ongelofelijke hoeveelheden tijd worden bespaard en elk patroondeel nauwkeurig wordt gemaakt. Voorafgaand aan de aanschaf van onze clicker press, waren we met de hand hameren 510 gaten per Bellfield tote, die duurde meer dan drie uur per set van riemen om de gaten te slaan alleen.

Wat was de grootste verrassing toen je met je bedrijf begon?

Slechts vier maanden na het opstarten van Fount kregen we een e-mail van Country Living Magazine waarin we ons vroegen om een ​​paar van onze tassen 's nachts op te nemen in een artikel van een maker. Op dit moment bestond het bedrijf uit Phillip en ik (Jackie) die tassen maakten in de logeerkamer van ons appartement in de vroege uurtjes van de nacht na onze dagtaak. Toen het magazine op de tribune terechtkwam, waren we zo opgewonden om naar een grotere ruimte te verhuizen en onze eerste vier medewerkers in dienst te nemen om het nieuwe niveau van volume bij te houden. Het was op dit punt dat we wisten dat als we hard en vast werkten, Fount een substantieel product zou kunnen worden dat onze klanten niet alleen tassen zou bieden waar ze trots op zouden kunnen zijn, maar dat we een belangrijke rol zouden kunnen spelen bij het brengen van de productie. van kwaliteitsgoederen terug naar de VS, en verder naar Cleveland, een stad die vroeger een belangrijke speler was in de kleding- en accessoire-industrie.

Heb je een mentor? Zo ja, wie? 

Twee van onze grootste mentoren zijn Jackie's ouders. Ze begonnen een bedrijf vanaf de grond toen ze 36 jaar geleden voor het eerst trouwde, en ze zijn een ongelofelijke bron van wijsheid, kennis en aanmoediging geweest om onze obstakels te blijven doordrukken en verstandige keuzes te maken voor de toekomst van Fount.

Wat'is het moeilijkste om ondernemer te zijn / een eigen bedrijf te beginnen? 

Eén ding dat we actief proberen te doen, is om positief en proactief te blijven. Het is heel gemakkelijk om geïntimideerd te raken door concurrentie en ontmoedigd door plannen die dat niet deden'Het is niet gelukt, maar we hebben er vertrouwen in dat we het tot nu toe zonder reden hebben gehaald. We vinden het nuttig om onszelf te herinneren aan ons uiteindelijke doel om leiders te zijn in het brengen van high-end mode-productie terug naar de VS..

Heb je één tip voor succes? Wat'is de enige eigenschap die iemand nodig heeft? 

Maak doelen en actieve plannen om deze doelen te bereiken. Als je een lijst met stappen hebt die je moet nemen om het bedrijf te worden dat je wilt zijn, hoef je je alleen maar aan het plan te houden en elke dag je lijstje weg te schrijven. Soms kan het overweldigend zijn om na te denken over waar je uiteindelijk naar toe wilt, maar door het creëren van zeer opzettelijke dagelijkse, maandelijkse, seizoensgebonden, jaarlijkse en vijfjarige doelen, wordt het beheersbaar. 

We hebben ook gezien hoe belangrijk het is om de sterke punten van onze verschillende teamleden te herkennen en hen in staat te stellen leiderschapsrollen te hebben in verschillende gebieden waar ze schijnen.

Voer deze zin af: ik kan het't werkt niet zonder & # x2026;

We kunnen't werken zonder elkaar om ideeën te laten botsen. Een van onze favoriete onderdelen van Fount is dat we samen kunnen werken en met een ongelooflijk team van artiesten en makers. We voelen ons heel gelukkig met het team dat we hebben, omdat elk van onze medewerkers een andere kracht en dynamiek heeft die ze aan het team geven om ons als groep beter en effectiever te maken dan we als individuen zijn.

• Door Courtney Fishman; Afbeeldingen via FOUNT